Werkgebouwen

Het beste ontwerpresultaat wordt gehaald door te werken in multidisciplinaire teams met expertise op het gebied van interieur, architectuur, landschap en duurzaamheid. Het ‘Huis VolkerWessels’ is een voorbeeld van zo’n geïntegreerde wijze van werken. De Zwarte Hond maakte deel uit van een efficiënt bouwteam met kordate opdrachtgever, inventieve ontwerper en kundige bouwers, die samen een slim en krachtig ontwerp realiseerden. De ruimtelijke ingrepen maken het kantoor ook van binnen tot een Huis, dat ontmoeting vergemakkelijkt en kennisuitwisseling stimuleert. Het plezier van creëren en het vakmanschap van bouwen straalt van het kantoor af.

Ook op een grotere schaal, op een campus, bedrijventerrein of zelfs in een hele regio maakt goed ontwerp het verschil. Concentraties van mensen die zich met min of meer hetzelfde bezighouden, leiden tot meer verwachte en onverwachte uitwisseling en kruisbestuiving van ideeën en innovaties. Grofweg zijn deze innovatieclusters in twee typen te verdelen. Clusters die zich concentreren op ‘denken’ of ‘doen’. Het vernieuwend vermogen van een sterke innovatieve regio zit hem juist in de intensieve uitwisseling tussen het ‘denk’ en het ‘doe’ cluster. Bijvoorbeeld in Ede waar wij werken aan het stedenbouwkundig plan voor het World Food Center (WFC). Hier zullen bedrijven in de foodsector, diverse kennisinstellingen en consumenten elkaar gaan ontmoeten om kennis te creëren en te delen. Daartoe ontwierpen we een flexibel, duurzaam en robuust landschappelijk raamwerk waarbinnen het WFC zich kan ontwikkelen. Belangrijk thema is de verweving van stad en natuur. De architectuur is aards, eerlijk, en zichtbaar duurzaam, passend bij de bestaande kazernegebouwen. Het experience center zelf zal een iconisch uitstraling krijgen.